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株式会社アライパーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
同業者などの情報に特に敏感であり、他社の取り組みでよい所などを取り入れて自社独自の良いやり方に代えて取り組む所
が優れている。

組織体制・コミュニケーション:
特に多くはない。特に２，３年前からコロナ等の影響で社内の会合などは少なくなった。ただ、社内でのコミニケーションは悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく最新の設備導入を行い、生産を上げて売り上げを上げる事。それに付いてくる人材は面白い。

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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 品質管理課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:SGDｓについて意識していた。組織体制・コミュニケーション
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3.2
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2.9
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2.9
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総括部/ 部長
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3.2
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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