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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
同業者などの情報に特に敏感であり、他社の取り組みでよい所などを取り入れて自社独自の良いやり方に代えて取り組む所
が優れている。

組織体制・コミュニケーション:
特に多くはない。特に2,3年前からコロナ等の影響で社内の会合などは少なくなった。ただ、社内でのコミニケーションは悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく最新の設備導入を行い、生産を上げて売り上げを上げる事。それに付いてくる人材は面白い。

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:関東地方ではめずらしく、トヨタ系との取り引きを行っているため、業績は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本有給などは取りやすく社内での不満等は聞かない。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給に関しては別に良くも悪くもなく標準的といえる。評価制度:昇給は実力
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5月に定期昇給あり。全員ほぼ一律でしか上がらない。大体5000円前後が
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回答者: 男性/ 選別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:大口の受注が常に入るので仕事が切れない事業の弱み:人が育たない事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
オフィス環境:本社は駅からは30分くらい歩く、基本は皆、車通勤が多い。また、つく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の中でも有名で、社長が技術系出身で、研究開発にも力をいれてい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:基本的に自分で学ぶことが出来なければ、成長は望めない。上司に
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回答者: 男性/ 選別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。多様な働き方支援:副業は一切できない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料と残業手当がもらえますが、ボーナスは年3回にあるといったが、結局3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:普通の会社よりは女性に対しての福利厚生はある方だと思われる。産
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、次1回土曜日出勤がある。基本的に休日出勤は少な
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
オフィス環境:製造は3Kの仕事。現場には油煙が出ていてあまり良い環境ではない。工
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回答者: 男性/ 選別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:勤務時間などの融通がきくので、家庭ある人たちでも満足いく勤務は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回あるが、かなり少ないと感じる人が多かった様に思えます。
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の役付きは1名。休暇は好きな
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、あまり女性活用は感じない。ただ、産休はとり
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていたが、給料は一律で上がっていく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:育休制度があり、取得しやすく復帰している女性の方が何人かいた。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:技術には自信をもてる。事業展望:設備投資されているが、会社の向かう道
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあるので、1年間通してのプライベートの予定が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自動車部品など難易度の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:SGDsについて意識していた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:工場をもう少し綺麗にしてほしかったです。事業の弱み:工場で検品してい
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:男女比が5:5くらいだったので働きやすい職場だと思います。検品
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのでよかったです。月末土曜日は出勤でした。たまに残
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ねじを作っている会社なので検品するときの油がすご
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。働きがい:単純作業なので働き甲斐
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:社会保険と雇用保険は入っていました。オフィス環境:本社は綺麗だが工場は
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