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ケーテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:
退職金、住宅手当、などあり

オフィス環境:
工場内は空調があり、製造現場としは作業環境は良好。

ケーテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:管理職だった為に時間管理は自分で行っていた。もともと残業範囲という概念はなかったが、現場の部下の残業が異常に多いことに気になっていた。どうしても零細企業だった為に残業で給与を稼ぐ体質はなかなか変えれない。

ケーテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフ、釣りなど社員同士での行事も多く、和気あいあいの雰囲気がるまとまりの良い社風です。

ダイバーシティ・多様性:
中国、インドネシアの方々も社員として採用しています。

ケーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
製造部門では、女性社員も組立作業として従事しており、重量物などの取り扱いをする場合などは男性社員がすべて安全衛生に基づき、支援する体制を整えています。また、子育て支援として育休制度も充実しており、時短勤務などの活用も展開しています。事務職、技術職、現場作業など各職種においても女性の活躍する環境を整えています。

ケーテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:
新入社員、中堅社員、資格(国家検定など)取得においては費用のすべてを会社が負担して、積極的に勤務経験にあわせた人材育成制度を展開しています。

働きがい:
自分たちが作り上げた機械装置がお客様の生産現場で喜ばれることを身をもって感じる仕事に社員全員が感じています。自分たちの考えたものが間近でみることができる職場なので完成した達成感はあると思います。

ケーテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
生産設備にかんするコアな技術力がある。

事業の弱み:
人材不足で高負荷対応能力が低い

事業展望:
自動車産業の電動化により生産設備の様式が急激に変化しており、それに対応する技術力の向上が必要

ケーテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ ケーテック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 技術事業部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与評価あり

評価制度:
事業計画における個人目標達成計画との差異で能力評価で実施する。