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株式会社外林のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:育休から復帰はしやすい。しばらくはパートタイムで働く元社員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
オフィス環境:テレビ会議システムで全国の支店と随時打合せできて便利ですが、すぐに
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるため、自己啓発支援に繋がっている。研修も入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月26日
福利厚生:遠方に転勤すればするほど、家賃補助が手厚くなる。年収換算すると、かなり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は発生していなかったが、何のために残っていたか不明だ
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休後の復職は出来るがシステムが変わっており難しいことがあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:シャツはボタンの色付きが禁止。シャツの色も白でないといけない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:創業者の教えが絶対になりますので、そういった部分を素直に受
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期が営業事務として採用してもらったのに物流事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は同期はかなりあるが、他支店の方とは合
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の弱み:物流業務なので土日も荷物が届いていない等トラブルが発生した際は物流や
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思うが、事務所が倉庫からの隙間風で寒すぎたの
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:途中から残業を減らす方策により、残業代が減り給与が減っていった。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社は新入社員研修が想像を絶するほど厳しいで
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:流通のため、資格取得はないです。人材教育に力を入れており、研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなお菓子を扱えることで楽しみにしていたが、入
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績がなくてもコミュニケーション力でなんとかなる。実績があっても、上手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月26日
勤務時間・休日休暇:担当企業にもよるが、時間が足りない場合があり、土曜日なども仕
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修はかなり厳しい。時代錯誤。2時終了、5時起床でのスケジュ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はいたため、実力が認められれば昇給は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなかったです。有給が使える曜日などが若干決まりが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:退職金は3年以上働いた方に支給されていました。通勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:菓子卸売業を専門にしているので、新規事業はない。せめて各係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:毎日社是、社訓、経営理念の唱和をみんなで大きな声で叫ぶ
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性が結婚、出産を気に退職
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:古い慣習に対して改善をしようという意思は
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、新卒などの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
オフィス環境:駅からも遠く古い建物。掃除は毎朝自分達
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:勤務していたセンターはお世辞でも綺麗とは言えない。職業柄我慢しなけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:上司、同僚は良い人が多い。独特な研修を耐えた仲間だから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:研修が多くて実質的な休みが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。当らず障らずの回
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:自己啓発ができる。しかも高いレベルで。ただし負担になっている。また部
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性社員は、全国転勤可能でなければ手当がかなり下がるため生活は苦しい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:病気で、一カ月入院しました。有給制度が使えなかった。ルール上
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