回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
労働に対して、給与は見合っていなかった。また、コロナウイルスが拡大したことにより、賞与は出ませんでした。ウインタースポーツをする方であれば、リフト券をもらえるため、そこはよかったように思えます。
評価制度:
基本的に、勤務年数が増えたら昇進できます。責任感がついてくるので、仕事のやりがいがふえます。他部署との連携や意見交換もしやすくなるので、そこはよかったかと思います。
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回答者: 男性/ ホテル・宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 副主任
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