回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
タイムカードがない。みなし残業が40時間含まれた給料なのでそれ以上仕事しても一切お金が出ない。休日出勤してもフルタイム出勤しないと認められない。しかもフルタイム出勤してもお金には換えられない。とるのが困難な代休にしかならない。本当に口は出すけど金は出さない会社の典型。
評価制度:
評価する人がいないのて、おそらく経営者が評価することになると思われる。この会社の経営者は自分が一番と思っているので従業員の評価など客観的に出来るはずかない。自分が一番売り上げあげていると自慢するような経営者、経営者のあるべき姿としては最低である。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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