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小松観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的としている。アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に

組織体制・コミュニケーション:
アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に提案できる環境である。
上司は話を聞いてくれるので、何かミスがあったり、うまくいかないことがあった時には、成長と改善を目標に、時間をとってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が比較的多い。皆日本人。

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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風：新卒からこの会社にいるため、他社との比較はあまり出来ないが
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だどう思います。挑戦する機会も多いと思います。... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ ホテルオフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中でも呼ばれることもありました。また... 続きを見る
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グレイスホテル株式会社

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５
旅行・レジャー・宿泊
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企業カルチャー・社風:一族経営なので…またホテルということもあり、かなり保守的です... 続きを見る
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東急ステイサービス株式会社

3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:東急グループの為、福利厚生やコンプライアンスは非常にしっかり... 続きを見る
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3.3
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旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いです。勤務時間がシフト制だったり、忙しいの... 続きを見る
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3.5
新潟県妙高市両善寺１９６６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食サービス、ホテル営業
企業カルチャー・社風:・韓国・辛辣組織体制・コミュニケーション:・フレンドリーで、... 続きを見る
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