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小松観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的としている。アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に

組織体制・コミュニケーション:
アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に提案できる環境である。
上司は話を聞いてくれるので、何かミスがあったり、うまくいかないことがあった時には、成長と改善を目標に、時間をとってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が比較的多い。皆日本人。

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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風：新卒からこの会社にいるため、他社との比較はあまり出来ないが
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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＫＰＧＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴ

3.3
大阪府大阪市天王寺区四天王寺２−１−９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルレストラン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ AMG
企業カルチャー・社風:手を挙げれば割りと何にでも挑戦させていただける環境。給料とか... 続きを見る
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株式会社ホテルマネージメントジャパン

3.1
東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的、他部署とのコミュニケーションも取りやすく話しやすい関... 続きを見る
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株式会社呉竹荘

2.8
静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中は接客業なのでほとんど休み時間はないと思った方が良いで... 続きを見る
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株式会社神戸ポートピアホテル

3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町６−１０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:最近では外国の方の正社員も増えてきていています。... 続きを見る
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リゾートトラスト株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:施設ごとで違いますと言われたことがあります。でも、日本企業と... 続きを見る
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株式会社東京ドームホテル

3.2
東京都文京区後楽１−３−６１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は意外と改革意識を持っています。重役でも勉強会のようなも... 続きを見る
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株式会社伊東園ホテルズ

2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業績不振、事業承継を受ける会社のような為、施設毎にコンセプト... 続きを見る
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東急ステイサービス株式会社

3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:また泊まりたくなるホテルというスローガンらしきものはあるがそ... 続きを見る
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株式会社グリーンズ

3.2
三重県四日市市浜田町５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント
ダイバーシティ・多様性:色んな国の人を採用しています。... 続きを見る
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株式会社ミリアルリゾートホテルズ

3.6
千葉県浦安市舞浜２９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方や上司の方針が違うのか、部署によって方針が様々に感じる... 続きを見る
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小松観光株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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