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株式会社ニチイケアパレスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニチイケアパレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを686件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニチイケアパレスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
穏やかな社風

組織体制・コミュニケーション:
他人にはあまり興味がない人が多く、新人指導の教育制度は改善する必要がある

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しは、良いところと悪いところがあります。配属は、運次第

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:　日々の業務をまわすので精一杯になるので、正直挑戦する機会

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:本当に各拠点によると思います。自分のところはみなさ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:保守的で、介護・福祉業界に関心が低い職員が多い会社だと思う

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:統括またはホーム長に気楽に相談できる。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:閉鎖的な介護業界の中でも閉鎖的で排他的な会社だと思います。

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回答者：女性/ 一般介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

組織体制・コミュニケーション:施設によりますが、働いたことある施設では年齢・男女

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:ケアプラン(入居者に対する介護計画)に沿った介護をしなけれ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:新卒に優しくしようという体制や、社是社風から感

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回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:社風としては有料老人ホームに多い一族経営ではないので、公平

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:施設内での風通しがよくても本社との連携はあまりできない。組

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば変化を嫌う保守主義的な思想を持っ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:研修、提出書類が多いが、現場では役に立たないため職員の負担

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:やや昭和感のある昔ながらのやり方が多い。最新の設備やテクノ

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回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:各施設によって違うと思う。自分が居た所は各職種仲が良く、き

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:大手なので、挑戦するというよりは、堅実にキャリアを重ねてい

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:年功序列で徐々に偉くなっていくイメージ。スピード昇進とはか

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:介護に関するパートの意見も社員と同じ様に受け止めてくれる。

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回答者：女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、新卒社員は向上心があり、資格取得にも意

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:施設内での交流はしやすいと思う。若い上司も多いため

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:各拠点にもよるが現拠点では人間関係は比較的良好考え

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:本社の人間と現場の人間の相互理解ができていない。本

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回答者：男性/ 総合介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニチイホーム用賀/ 介護職

3.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:基本的にチームワークを重視している為、比較的風通しはよい印

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:介護事業とはいえ株式会社のため利益重視の考えが強いです。介

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:・年齢層が高く、保守的、閉鎖的、排他的な社風となっています

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:人による。丁寧で分かりやすく教えてくれる人もいれば

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:ぬるま湯体質を感じる。組織体制・コミュニケーション:介護業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土が大きい。組織体制・コミュニケーション:良く

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション:施設長も若い人が多いのでコミュニケーションがとりや

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

組織体制・コミュニケーション:職員によって会社の雰囲気やコミュニケーションに差が

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:基本的に年功序列。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:職員同士はとても仲が良く、上司も優しく話しやすい方

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回答者：男性/ 福祉系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション:ある程度、人間関係はいいと思います。上司の方々がす

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:非常に堅実で、保守的なカルチャーがあるように感じる。現場に

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会社名	株式会社ニチイケアパレス
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nichii-carepalace.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

従業員数	3586名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	秋山幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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