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株式会社ニチイケアパレスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:
育休、産休を取って復帰している人や時短で働いているママさん職員も多い。体力勝負の仕事なところはあるので、体力がある人や、介護の仕事が好きな人は続けられると思う。
時短だと早番(入浴業務)になることが多いと思うが、入浴業務が苦手な人はきついと思う。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:時短制度もあり、働
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:役職持ちの女性スタッフは多いと思います。介護福祉士持ってれば取
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性職員でも管理職にはなっていた。休暇は人がいれば希望を出した
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が施設長やホーム長、現場の統括を担当している職場がほとんど
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:介護現場内での昇格には男女関係な
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい取り組み(くるみんマーク、えるぼしマークの取得
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されている。管理職で女性のかたも多くいらっしゃり
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の方が少し割合が多いように見えます。なので身体的な負担も女
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:介護業界なので女性の管理職はある程度います。出産後の時短勤務を
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:子育てをされている社員への理解はしっかりしており、施設長や上司
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすい会社だと思います。産休、育休もとりや
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:割と女性でも働きやすいと思います。意見をバンバン言える方だと尚
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:介護業界なので女性職員が多い。産休や育休を取
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇取得も可能であり、積極的に取
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:さまざまなお客様がいるため、女性の需要はあると思われる。男性の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性で役職を持っている人は介護業界なので多いです。しかし、女性
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:業界の特性上、女性の方が多いイメージ。現場の役職者も基本女性。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いので女性にとっては働きやすいのかも?また産休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など、活用されている女性は多い。近年は女性の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休などでお休みした後でも元のキャリアで働けるのはいいと思う。
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:10年前は女性がメインの職場でしたが最近では中年男性もだいぶ増
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多い。働きやすいと思う。子育て中や手が離れた主婦
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:業界的に現場は女性の方が多かったりするので男性よりも働きやすか
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:施設長や本社重役で働かれている女性陣は多か
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性も多く、緊急の場合振り替え休日を取るこ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短や夜勤なしの日勤のみなど
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:特に女性が働きにくい環境には感
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:平日休みがある点には働きやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:凄くいい会社で問題
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすい差
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回答者: 男性/ 介護業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:育休2年くらい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務はしやすいらしいです。子供が10歳になるまで
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は結構多い方なのではないかと思います。でもやっぱり力仕事な
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