3.1

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株式会社ニチイケアパレスの平均年収は385万円、年収範囲は250～525万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ニチイケアパレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

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株式会社ニチイケアパレスの口コミを探す

回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格の手当が充実している。昇給は期待出来ず。残業代はしっかりと出してく

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回答者：男性/ 介護業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	35万円	0万円	20万円

年収	408万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:出世して、残業をしっかりつけたらそこそこ稼げる。夜勤をやると回数で手当

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界内では高い水準だと思う。評価制度:評価制度は減点方式な為自己申告の

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一回千円UP評価制度:ヒューマンスキルが高く、かつヤル気のある人が

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	20万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格と経験年数で決まる。評価制度:実力や適性は

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：月１０００円賞与：年４か月、基本給は低い評価制度:・経験年数重視

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	54万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:業績に対して払いすぎではないか、と。競合他社のようにエリア別の賃金体系

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は働く労力に比べ低すぎる。評価制度:良くも

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	1万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入ってから知ったことですが、基本給が少ないので、賞与が思ったよりもらえ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は介護業界にしてはいいほうだとは思う。ただ基本給が12万5千円スタ

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回答者：女性/ サブチーフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当を含めて、手当は充実している。頑張って資格を取れば、その分、資

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そもそも業界全体として薄給なので給与に期待しないほうがいい。10年近く

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で入社後は…2-3年で副主任（年収約320万円）5-6年で主任（年

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場では勤続年数が長くなるとチーフなど上の仕事を任されるようになり昇給

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回答者：男性/ 福祉系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生は充実してると思います。住宅手当、勤続手当、など。別で残業代も

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はとても低い。ボーナスが多く見えますが、他のところと同じ程度です

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般/ 介護士

3.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	19万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	19万円

給与制度:賞与、昇給は単刀直入に言うと、あまり期待しない方がいい。自分的には、思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は経験年数、夜勤ありなし、家族構成にもよりますが、正社員は総支給で

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職から、サブチーフ、チーフ、統括チーフへと昇格していくことで、給与

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当は色々あるのだが、何分基本給が安い為、ボーナスなどはぶっちゃけ期待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：介護職においては資格と年数で全てが決まってしまうような制度が敷かれてお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価項目等や実施方法は公正だと思うが、考課者によりかなり開きがあるのと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り月収は諸手当を含めて23万円前後。夜勤手当が1回あたり6000円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場介護職と比べるとかなり低い。他の会社の本社部門のように待遇をあげて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がそもそも低いので、ボーナスは基本給の２ヶ月でも30万円にならな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が非常に安く設定されており、ボーナスが期待されなかった。労働組合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成績がよくても昇格は難しい。昇格するためには勤続何年などの基準がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒は給料は悪くないと思う。中途も新卒と変わらない給料な為、中途には厳

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護福祉士の資格手当が2万円は大きかった。また、徒歩通勤で1日200円

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次で給料があがるのはよい。ボーナスが低いと言われている介護業界だが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給の1.5倍くらいで、夏と冬の2回。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので賞与も低い。資格手当などの各種手当がつくので、月給は低

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。夜勤手当など諸手当を入れて、一般的な給与になるが、ボーナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当が多い。会社の指定する資格が多く、資格を取れば手当が増える。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】介護職の基本給は初任給で12万円から。資格手当、処遇

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株式会社スーパー・コートの年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般

給与制度:契約社員だった為固定給でした評価制度:社員の方は半期に一度実... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイケアパレス
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nichii-carepalace.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ

従業員数	3586名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	秋山幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニチイケアパレスの平均年収は385万円、年収範囲は250～525万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ニチイケアパレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7582件)

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