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株式会社ニチイケアパレスの口コミを探す

株式会社ニチイケアパレスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:月一でホーム内での研修がある。ある年数が経つごとホームを超えてひとつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社・中途入社に関わらず、研修制度はしっかりしています。入社時だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:組合保険なので医療費など追加給付があるので助かる。労働組合もある。近年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全国転勤は無いが、ホーム間での異動はある。愛着あるホームから離れるのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は他の会社と比較してやや高めです。基本給が低めのため、ボーナスは少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を立て、半年に一回達成したかの上長面談がある。判断は公正で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:たまに凄く遠い所から通勤している人が居る。有料老人ホームの特徴とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:ホームでの研修が時たまマンネリ化する。会議の時間を使うが、一時期その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夜勤従事者は半年に一回健康診断がある。4
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞める人が多く、職場の人間がコロコロと変わる。中途入社の人はあまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与はいい方だが昇給は無いに等しい程度の千円のみ。ハードワークに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】肉体労働の一日なので疲れがたまる。 不公平
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の1日本社で、座学があり会社の取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くいれば、基本給もUPするし福利厚生も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】この仕事は、向き不向きが顕著にある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事が、自分に向いてると思うし職場の人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】色々な人の人生を知る事で、リアルな人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとう。 貴方がいてくれて良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】毎年、色々な所に施設がオープ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取れば給料がUPし希
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】世界の人々の為に力になれる会社だ
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:1.これからどんどんニーズがある仕事です。 2.高齢化社会に向けて
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々同じ事の繰り返しではなく、お客様の状態は日々変わるので、その時その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特にないです。現場の人間より、本社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ホームによります。休みとらないでって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】精神的に大変なので、メンタル力が強い人は大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ないけど、残業つけるなと圧力はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】正社
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