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株式会社大成の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する文化はあまりないです。そういうことをしたい人は転職していきます。

組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士はとても良い関係を築けています。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんど、女性は事務で数名いるのみです。

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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。今は時代も変わり、体質が変わっているかもし
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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月28日
企業カルチャー・社風:社風は特に特徴を感じませんでした。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションはかなり多いです。先輩は
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月13日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦というスタンスはありません。決まりきったルーティ
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:社風なども明るく良いと思います。組織体制・コミュニケーショ
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