回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
賞与は年2回、大体1.5ヶ月分だったと思う。当時、福利厚生はそれほど充実していなかったと思う。
評価制度:
明確な評価制度は無かった。毎月の目標を達成する、社内外共うまく立ち回っている、といった人が出世していた印象。既存の客を逃がさず、競合に打ち勝っていく実力も大前提必要かと思うが、社内営業は必須になるという印象を持っていた。
株式会社大成の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら