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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
修理に駆けつけるスピードは速いらしいです。

事業の弱み:
長くこの地でやってきたのもあり、大きい法人顧客をたくさん抱えているので潰れることはないと思います。

事業展望:
ペーパーレス化が進んできている中、新しいことをどんどんやっていかないとという印象を受けます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:老舗の企業のため、新入社員が毎年入り、若い力が他社よりある事業の弱み
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:配属先に寄りますが、基本土日休みです。取引先のカレンダーと休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。始業開始前に毎日10分程清掃の時間が設けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:特色が無いのが特徴。出先が多く、一体感は感じられない組織体
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回の賞与。営業には売上とは別にポイント制度があり、それの達成度に
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。基本給安いが賞与は良い。評価制度:営業が主役。サービス、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日なので、休みは問題ないが、有休が取得しにくかった多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は少なかった。オフィス環境:ひろびろしていたが交通機関での通勤は
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は、年功序列で年齢を重ねないと収入が増えない評価制度:当時は、年功
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金を安く抑えるため、基本給は入社からほとんど変わらず職務手当てを上
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITを唱いながら、会社がIT化されないことに、時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:顧客との接点で十分な社会経験が得られる。働きがい:顧客から得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を勉強できると思ったが、営業成績のみの追求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:事務員としては給与の面で評価はある。営業の給与が低すぎるためあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのかもしれないが、仕事に熱中できるポジ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:役職はつきますが年功序列です。休暇は取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お客様と直接関わりながら機器のメンテナンス作業を行うことで、お客様のご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業にかかる時間や、お客様のご都合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】直接お客様とやり取りをしながらの仕事なので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:特に帰社後の事務仕事が非効率で煩雑、システム化が遅れていて、ほとんどの
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職してから今までの間、20数年間、年に2回の賞与が頂けなかった事がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:お客様先から帰社してからの事務仕事や、機械の整備、交換部品の
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他の業界に比べて、低めなので、県平均の支給月数を上回る規模でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:お客様とのやり取りの中で、不特定多数の人達とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:お客様先に訪問し、OA機器のメンテナンスや活用方法についてのご提案、新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りがメインなので、じぶんのさい
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