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盛岡信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
現職

回答者: 女性/ 預金・渉外/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:
体育会系。強めの指導をする人が多い。最近は一応、管理職を対象にパワハラ防止のための研修が行われている。業務が多岐にわたり、頻繁に係の入替があるにも関わらず、教育システムが整っていない。いきなり実践で覚えなければいけないことが多い。
配属される支店の状況によって、教えてもらえる仕事にバラつきがあるので、スキルアップが速い人と遅い人が出来てしまう。
仕事量に対して人数が少なすぎる支店と、人が余っている支店がある。人事があまり上手くいっていない。

組織体制・コミュニケーション:
支店内の交流はある方。定期的に顧客も交えた飲み会等がある支店が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性は多いが、管理職は男性が多い。

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月15日
企業カルチャー・社風:相談のしやすさはあると思う。遠慮なく色々なことを聞いて吸収
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:人によりますが風通しは良いと思います。異動になった後も助言
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えません。支店によりますが、中には支店長絶... 続きを見る
2.7
京都府宮津市鶴賀2054−1
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3.1
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