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株式会社Ｚ会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｚ会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｚ会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教材編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
真面目で理念先行型の社員が多く、理念に沿うかどうかの検討から入るため、まずやってみる・チャレンジしてみるというフットワークの軽さがない。さらにトップの意向から外れるものは絶対に却下されてしまうので、現場レベルから活発なアイデアが出てくるという印象があまりない。失敗から学ぶという気概があまり感じられない。逆に、丁寧で慎重で、一定のクオリティを担保し続けることを重視しているといえる。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでの社員間のコミュニケーションは（比較的社員の気質が似ているという同質性の高さもあり）スムーズにいくことが多い。ただ、トップの意向を現場の実情に合わせてすりあわせるべき経営の意思決定がうまくいっていないのではと
感じることが多い。上の立場に行くほど強いストレスがかかる環境である。

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回答者：男性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:若手，ベテラン問わずdiscussionが見られ，ベテラン

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:毎年，さまざまな業態をもっている特徴を生かして，部署横断的

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

組織体制・コミュニケーション:仕事は比較的縦割りなところはありますが、部署間の風

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:お互い思ったことの言い合える気持ちの良い人間関係。和気藹々

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回答者：女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション:善良で真面目な社員が多く、人を出し抜いたり、サボっ

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回答者：女性/ 添削講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:在宅で人と触れ合わないのでよくわかりません。組織体制・コミ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:とても真面目な社風。お堅いと言ってもいいかもしれない。社員

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回答者：女性/ 添削指導/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:添削者用のコールセンターがあり、仕事量やスケジュー

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回答者：女性/ 定時社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ お客様センター/ テレフォンコミュニケーター

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:古い体制が変わらない。システムも体制もずっと古いまま。過去

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回答者：男性/ 教材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、教育に真摯な人ばかり。逆に、教育に関心が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

組織体制・コミュニケーション:穏やかで面倒見のよい方が多く、人間関係が良好でコミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:歴史が長い企業であるので、安定志向であるが近年、子会社を設

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回答者：男性/ 教材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:教育の会社なだけあって、真面目で人の話をよく聞いてくれる人

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:マネジメント職の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係においては、最高、の一言だと思います。社員を大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】教育に対して、真摯で熱い。思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】思考に柔軟性がない。この方法が

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回答者：男性/ 教室/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:今のままでよい組織体制・コミュニケーション:問題なしダイバ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は温厚な方が多く、困ったことも相談しやすい環境

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回答者：女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:お互いに干渉しない雰囲気を感じます。さっぱりしてい

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回答者：女性/ サポート社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

組織体制・コミュニケーション:手を挙げればすぐに質問に答えてくれるような環境だっ

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれが担当の社員に聞くことができる。パ

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回答者：女性/ 自宅にて添削指導業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:判断に迷うわからないとことは、添削指導専門の窓口の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：堂々と学歴を重視しているため、高学歴主婦が多いが、一度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コマとコマの間は１０分くらいであっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：部長はよく「自立組織たれ」とお話ししていました。上意下

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：個々のスタッフがすべての業務を理解していればよいのです

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回答者：女性/ テレオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:それまで飲食店でのアルバイト経験しかなく、オフィスでのお仕

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会社名	株式会社Ｚ会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.zkai.co.jp/
所在地	静岡県三島市文教町１−９−１１

従業員数	352名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	藤井孝昭
※ 一部、四季報データ参照

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