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株式会社ジーンズ・カジュアルダンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
研修制度などはあったがそこまでしっかりしていないと感じている

働きがい:
販売自体、お客様とコミュニケーションをしお客様のニーズを引き出し提案をする仕事であり、提案したものがそのまま売れることで自分のモチベーションにつながることがありかなりやりがいはあった。
また、snsやネット販売などへも取り組んでおり経験になることは多数あった。
また、後輩が入ると自分が作業を教える立場になり
やりがいになることがあった。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時、売れずに残ってしまっている商品を
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は夏冬の年2回。賞与は給与の6割程度です。全
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:完全シフト制で、早い日でも9:40出勤、遅い日は12:30出勤
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:少人数での店舗運営なので、人間関係がかなり基盤になる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 14万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社年数による昇給は無し。役職手当は店長職から付きますが、金額はほん
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 14万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:6月と12月の年2回支給。金額は、売上などの店舗力評価に応じて支給。金額は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:店舗によりますが、基本的に休み希望は聞いて貰えます。また、少人数
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:メーカー買いで仕入れのため流行りに柔軟に対応できますが商品調達力がか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:店舗移動はありますが、店舗の常連の方と家族絡みで仲良くさせていただき、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回社長と面談する事ができる。そこで昇給や賞与の話しをされる。解禁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】はほとんどないに等しいです。数ヶ月に一回、本
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:店舗へ通える場所で寮を用意してもらえる。金額もほぼ会社負担で。ただ何人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:接客に力を入れていた。基本的に社員しかいない為、接客で差別化
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給はあるがほぼ使えない。急遽休みを取らなければいけない状況
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:職場はスーパー、モールなどにテナントとして入っていました。休憩はフード
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 14万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は、店舗ごとにあり。各基準が設けられていて、それに沿って毎月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:別注などがありここでしか買えないものもあった。事業の弱み:スタッフを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:メンズ、レディース両方取り扱いがあり、女性、男性半々での従業員
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:少ない店舗は2人体制での店舗運営で、丸一日の店舗運営を1人で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど研修があるが、九州、中国エリアなどに店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:毎月、店長会議があり、意見を出し合う機会があるまた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗での勤務になるので、そこの店長とうまく付き合え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:ミシンが使えるようになります。当時はダンのみでしたが。研修は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価のテーブルが不透明なため、何をすれば評価されるのかがわかりにく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅補助、寮は完備されていた退職金もしっかりとしており福利厚生は基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって、残業せざる得ない状況があるため、不公正感はある
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:お客さんに提案し買っていただけた時や、笑顔でありがとう!!と言われた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請を事前にしないと出ません。ショッピングモール内の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:若いスタッフとベテランスタッフが2極化していて、人によってはコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:失敗をしにくい状況があるため、新たなことにチャレンジしにくい状況がある
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、やる気があれば平等にチャンスは与えられる会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はアパレルなのでほぼ出勤。ごくたまに休みになる時もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回程度社長と面談する機会があり、現状把握をしてもらいやすい。自身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:店長になれば店舗運営について、ある程度裁量を持って提案、実施できるし、
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