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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月17日
成長・キャリア開発:残業規制が厳しいため、段取力・解決力など身につける事が出来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:交流で良いと思う事はまず無い。いい思いをするのは、東広島、三原の出身か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的にノルマはあるものの、それが給料や雇用に直接影響するものでは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:女性の数は少ないが、育児支援が手厚い。 産休、育休が取りやすく、ほとんど
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は現場で営業している部署の方は多くもらえている気がします。内勤で働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:会社として、有給休暇を積極的に取ることを推進しているので、以
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:分野がいわゆるポストハーベストであり、競合他社が少ないのが強みである
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外勤務が多く、語学能力が非常に求められる職場だが先輩社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:GWや盆休みが長いのはいいのですが、秋の繁忙期に合わせ業務を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:社内に託児所を作り、子育てする女性社員も仕事しやすい環境作りを積極的に
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:通信教育の推進策として、通信教育助成金制度があり、通信教育受講料の7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては広島でこの会社より上はいないのではないだろうか。給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性のほとんどが本社や営業所の事務職であるため、休暇もとりやす
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:既存事業は強い。ニッチな世界で存在感はあります。ただジリ貧なところは
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、機械の修理等も行うことがよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しており、不安で初日を迎えた思い出があ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:西条駅側に大きく構えています。新しい建物の方は全体的に綺麗です。古
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古き良き昭和な企業で勤続年数による年功序列とでベテラン社員と若手社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:以前は付いていなかった残業手当、休日出勤手当は現在は支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
ダイバーシティ・多様性:他国の文化を持っている方もいらっしゃるので、進んでいる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:昭和の考えを持っている方がまだいるので、現代の会社の方針と彼らの考
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:営業の場合、億単位の商売を牽引していく立場にあるので、そういう意味では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:出先の営業所の事務員は、仕事の内容は難しくないのですが、繁忙期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:突発の土曜日、日曜日の出社日が多くプライベート予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:全ての女性に優しい反面、古い女性に対しても優しいため、働かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:今や男性社員も育休を取得できる環境になっている。但し、育休から今までの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みが多い分、給与が少なくなります。ただし、時給換算すると、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:OJTトレーナー次第で、仕事が出来る人か今ひとつな人になるかが別れま
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:キャリアを形成するのは難しい。良くも悪くも会社の中で生きてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:身近な中での交流はあるが、それ以上の交流はない。やはりここでも派閥化の
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FAシステム開発本部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:とてもよい働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:配慮する仕事をする場合、当然残業手当や休日出勤が必要になりま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:住宅補助関連は少額オフィス
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性は、育休や産休を取りやすいし、休みも取りやすいのでとてもい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:本社内に派閥が多く、所属長に相談しても所属長は所属長の上司ではなく派
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