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株式会社サタケの平均年収は478万円、年収範囲は350～950万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社サタケで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社サタケの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	350~950万円	37人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	350~950万円
回答者数	37人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	470万円	14人
30~34歳	442万円	580万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サタケの口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与は低いと思います。昇給は毎年ありますが、わずかに年齢ごとに上がるものです。管理職になればそれなりに上がるかと思いますが、管理職になりたて（課長なりたて）の方は激務のようです。残業時間はみなし時間なので、お金にならないのにたくさん働いている印象を受け、管理職になろうとは思いませんでした。

評価制度:
実力がある人はそれなりに評価されます。しかし、年功序列がおおきいです。上司のポジションによって早く昇格するかが決まります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期的な昇格をすることで基本給が上がることはもちろんですが、年に2回の

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業がないので、高くはありません。賞与は、他会社と比べると平均的だと思

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に年３回の昇給があります（6月、12月、2月）。３回目については

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒手取りで17万程度だったと思います。昇給はありますが微々たるものだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は評価によります。賞与は6月と12月に支給され、2月に特別賞与が支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	1万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	117万円

給与制度:コロナでも安定して給料が出ていたけど、広島ベースの給与なのでそこまで高

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に1年ごとに上がりますが、職務が上がっても昇給がわかりづらいこと

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給が少なく、ボーナス頼みなところがある。年々の昇給額は非常に少ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調整/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特にはない、評価制度:所長へ自己評価だし更に上に提出面談はあることにな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で良くある給与形態だと思う。ただ平均年収は高い方で、エリアによ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:（全体）特に奇抜な制度はないく、基本給＋残業代の普通の給与制度だった。

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:広島採用、東京採用、東北採用とあったはずですが、東京採用の方は苦労され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この歳で、500万を超えます。また、年間表彰される臨時ボーナスがでます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見ればきりは無いです。下も沢山います。給与が安いと言ってた辞める同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は現場で営業している部署の方は多くもらえている気がします。内勤で働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古き良き昭和な企業で勤続年数による年功序列とでベテラン社員と若手社員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種他社へ勤務する同級生と比較して少なかったです。ただ業績給与として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務遂行能力での評価ではない。仕事が出来なくても、派閥意識の中で優劣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次昇給の額が低めなため、管理職にならないまま40代になった場合の基本

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は、一般的な企業と同じだと思います。。でも、残業をしたときの手当て

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株式会社サタケの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:会社都合転勤の場合は住宅補助があります。通勤手当は全額支給、退職金制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次昇給の額が低めなため、管理職にならないまま40代になった場合の基本

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東京都千代田区麹町３−６住友不動産麹町ビル３号館４Ｆ

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給与制度:給与水準は高くないですが、残業代がきっちり出るので20～30... 続きを見る

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東京都港区芝大門１−９−９野村不動産芝大門ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:3年ほど働きましたが、会社内でよく資格を獲得したり皆勤賞で給... 続きを見る

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会社名	株式会社サタケ
業界	メーカー（機械）
URL	https://satake-japan.co.jp/
所在地	広島県東広島市西条西本町２−３０

従業員数	920名
設立年	1896年
資本金	280百万円
代表者	松本和久
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	570万円（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	410万円（平均年齢36.0歳）

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