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株式会社埼英スクールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:
女性が働くのは非常に厳しい環境である。
基本は13時~22時であるが、この時点でお子様を持っている場合厳しく、実態は何もなくても11時頃に出てきて日付けが変わるくらいに帰るというリズムのため、かなり働きづらいと思われる。また、女性管理職が存在しないことも女性が働き続けられない環境であることを裏付ける根拠となっている。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:講師に女性を採用しているのも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性は26歳までいればいいほう。それ以上の年齢の人はほぼ全員男
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:やはり夜が遅くなる仕事なので、段々と女性は減っていっているよう
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:夜が遅いため、女性は働きにくいと感じることが多いのではないだろ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性を活躍させて、企業イメージをあげようとする傾向がある。会議
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の教室長はほぼおらず、夜が遅いのもあって、女性が長く働くの
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は少ない。英語化は比較的女性がいたとおもうが、科目によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:帰宅時間が遅く、配属によっては女性でも午前1時をすぎる時もある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:終業時間が遅く、女性職員でも午前1時を過ぎたりする。一般的な家
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3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3−1−23
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:労働条件が過酷なので、女性は長続きしないと思われる。... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷2−14−10NAGANUMAbldg.
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前にあるので、そういう意味では働きやすい環... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートは時間で勤務時間終了になるので働きやすいですが、社員は... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性女性問わず営業として活躍しており、一般家庭の訪問なので女... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専任事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:事務は女性が多いです。ほとんどが事務スタッフで、契約社員やア... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル29F・30F・32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:特に男性、女性の中での取り扱いの差はなかった。性別によらずで... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師/ 教室長
女性の働きやすさ:かなり過酷な労働であるため、それについていく体力が必要です。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:保育園の為、女性が多いです。その為、独特の雰囲気があります。... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小茂根4−9−2セガミビル2−3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:在籍時、女性管理職は一人のみ。休暇は取りにくく、体調不良で出... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:職場環境は良いので、働きづらさを感じるとすれば本人の気持ち次... 続きを見る

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