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株式会社埼英スクールの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社埼英スクールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社埼英スクールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:
女性が働くのは非常に厳しい環境である。
基本は１３時～２２時であるが、この時点でお子様を持っている場合厳しく、実態は何もなくても１１時頃に出てきて日付けが変わるくらいに帰るというリズムのため、かなり働きづらいと思われる。また、女性管理職が存在しないことも女性が働き続けられない環境であることを裏付ける根拠となっている。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:講師に女性を採用しているのも

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:女性は26歳までいればいいほう。それ以上の年齢の人はほぼ全員男

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 講師

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:やはり夜が遅くなる仕事なので、段々と女性は減っていっているよう

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:夜が遅いため、女性は働きにくいと感じることが多いのではないだろ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:女性を活躍させて、企業イメージをあげようとする傾向がある。会議

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性の教室長はほぼおらず、夜が遅いのもあって、女性が長く働くの

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性は少ない。英語化は比較的女性がいたとおもうが、科目によって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：帰宅時間が遅く、配属によっては女性でも午前1時をすぎる時もある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：終業時間が遅く、女性職員でも午前1時を過ぎたりする。一般的な家

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会社名	株式会社埼英スクール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://saiei-school.com/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２−１２７−１

従業員数	96名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	松村幸夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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