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国分プレス工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 製造課保全係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部製造課/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:
仲良しグループの集まりです。中途採用者の活躍の場はありません。年収350~450万くらい(残業は部署による)で、
仕事にやりがいをもとめない、という方でしたら入社してください。そうでない方は入社してはいけません。
職歴が汚れるだけです。

組織体制・コミュニケーション:
仲良しグループの集まりです。会社ではなく、地域のサークル(趣味グループ)の集まりです。
そういう雰囲気が嫌いな方は入社してはいけません。

ダイバーシティ・多様性:
実習生で日本人以外の就労者が割と結構います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もくもくと自分のペースで作業が出来ます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなり緩くて働き易い。新規・改修が多く
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:自分の仕事の範囲をこなしていればOKという意識を持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:現場の外国人の方の中には、頑張り屋な方や責任感のある方
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3.1
東京都大田区仲池上2−9−4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間に関しては特に問題となるようなこ... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部/ 係長
企業カルチャー・社風:慎重・社会的責任感強い・歴史を重んじる・新開発は常に実施・業... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3−2−10白金台ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:メーカーなので技術者が多く真面目な人も多いが、そういった人が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町4−2−12野村不動産御堂筋本町ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経歴学齢共に関係なく、実力主義の会社だなと感じます。新卒に限... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:バランスと協調組織体制・コミュニケーション:縦横混在の全方位... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1−12−1
メーカー・機械
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:今はコロナウイル... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:日系ブラジル人やフィリピン人が在籍していますが、皆さん日本語... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:懇親会は、単身者で飲食が好きなら盛り上げるが、飲めない人にと... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区東2−23−3タゴシンビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人材派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会や通信教育講座を始めとしたスキルアップの場面が多く用意... 続きを見る

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