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株式会社エコーステーションの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与ではなくインセンティブという形で四半期に一度MBO評価を基に支給されるのでありがたいです。
また、身嗜手当や親孝行手当など独自の手当も多くあり、手当を上手く使えばベネフィットはかなり実感できます。

評価制度:
中途入社2年目の先輩がチーフに昇格していました。高みを目指してポジティブにチャレンジ精神を発揮すると経営層もしっかりと応えてくれる印象です。

回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:比較的有給も取りやすく、土日祝日出勤した場合は代休取得ができ
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回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:リスキリング研修にて新規事業立案をすることができます。実際に
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回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:古き良き価値観は大切にしつつも新たなことに積極的にチャレン
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回答者: 女性/ CSグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:一般的な福利厚生に加え、身嗜み手当などの珍しいものもある。オフィス環境
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回答者: 女性/ CSグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるほうだと思う。風通しは良い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ CSグループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないため、毎月の給料は比較的良い。年収は平均かそれ以下。評価
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり。他身嗜み、PDA等他には見られない手当がある
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:幹部陣を除く社員の方たちは話しやすく、困っていると
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回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:今年から新規事業でドローンスクールを始めたり、時流を読んで積極的に新
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回答者: 女性/ 企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたり、産休育休明けでリモートワークしている女性
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。内勤の場合は休憩を90分置きに挟むため実働は
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回答者: 女性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の額自体は面接時に提示されたものが妥当だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:4年ほど前から残業するなら夜より朝へと意識が変わった。 朝7
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