回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年に２回、個人面接の前に個人評価を行い、自身の日々の業務の姿勢、介護に対する姿勢がどうであったか振り返ることが出来る。又、その個人評価と上司からの評価を照らし合わせながら面談を行い、自分が自信を持てず評価を低くしていても上司は部下の仕事の姿勢をよく見ており、出来ているとはっきり言ってくれる為、自信にも繋がる。