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株式会社白鳳堂の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:
有給なども割とすんなり受け入れてくれるので休日を充実させたい方には悪くないところだと思う。
産休なども事務に通せば、ちゃんととれるし連休も比較的とりやすい。1人で黙々と作業をしたい方などは向いているかもしれないです。仕事も上司の方々が一から教えて下さるのでちゃんとできます。ただ、仕事的に割とスピード重視なところがあるので一年働いても身につかないようだと、上司に目をつけられるかもしれません。

口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:同じ作業をずっとするので、そういう仕事が苦手な方には向いていないかもし
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
オフィス環境:工場にしてはとても綺麗だと思う。広さはそこまではないがちゃんと整理
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時でかえれて、休日も土日やすみなので、プライベート
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社ではあるものの職人気質の方が多いので、中々個
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は最安値の定期代。住宅手当は4分の1。退職金は無し。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務、1時間半の休憩、プラス30分前の出社有給は取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。休みも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:商品の良さに助けら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

1.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:何もありませんでした。オフィス環境:百貨店勤務なので、百貨店によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家族経営で、社長は素晴らしい方だが、その息子であるジュニアが仕切
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には最低賃金という程度で、手取りは低いです。業績が良くても、昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価などはない。ジュニアの個人的な意見が全て。給与も同じ。店長と経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準にしているのか凡人にはさっぱり分かりません。ミスしてもお咎めな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】基本的にそこまで結果を見られることがありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い方だと思います。 自発的にやらな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視されているとおもいます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。 大体の進捗を報告し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】二十代。 まだ若い会社でそこまで年齢が高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。 年功序列のような考えがまだま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】きれいになりたいお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ないです。 業務における研修は本当に少ししかあり
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