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株式会社九動の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:
家賃の全体の40パーセントが補助されます。最大3万円まで、10年間補助があります。ただし独身に限ります。通勤手当はガソリン協会のガソリン価格等を基準に判断されているようです。

オフィス環境:
本社はとても綺麗なところですが、働き始めると滅多に行くところでは無いので関係ないです。営業所によって綺麗なところもあれば、古いところもあると思います。

株式会社九動の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
各営業所によって残業があるところもあれば、土曜日が出勤のところもあります。発電所には様々な会社の人が関わっているので、「この日はこの会社がここの部分を点検する」と決まっていれば、それに間に合わせないといけません。仕事の進行が遅れていれば、残業もあるかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

株式会社九動の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
社風は体育会系寄り。ただ、暑苦しいノリを強制するとかは無く、物静かな人にも気遣いの出来るよい職場だと思います。
決まり事にはとことん厳しいですが、しっかりルールを守り、真摯に仕事をしていれば快適ですね。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多めです。声かけなどしっかりしていないと命を落とす職場なので、コミュニケーションが苦手な方は少し苦しいかも。

株式会社九動の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
働きやすくはない、というか現場作業多めなので、事務でも無い限り肉体的にキツイと思います。

株式会社九動の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
資格取得の為の費用は会社持ち。
取得したら祝い金も出る。

働きがい:
工事の責任者になり色々工事をこなしていったらだんだんお客さまから信頼されていき顔も名前も覚えてもらえる。
実際、現場で感謝されて自信ややりがいも持てる。

株式会社九動の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 副主任

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期は結構体力的にしんどい面もありましたが、
残業代、休日出勤手当はしっかりともらえるので、
20代でもしっかりと稼ぐことが出来て驚きました。

株式会社九動の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
仕事が無くなることはない。
中国電力の子会社である中電プラントにとってはなくてはならない協力会社の一つではある。
同業他社のなかでは平均年齢が比較的若い。

事業の弱み:
結局現場での仕事なので高齢になるにつれて体力的にキツイ。
工事の量に比べて人員の数が少ない。

事業展望:
会社の売上は頭打ちになると思う。
だからといって市場を広げるだけの人員はいない。
営業所によって忙しい所とそうでない所の差が激しい。
退職する人はやはり忙しい営業所が多いと思う。
今のうちに新卒、中途の社員を増やさないとますます現場の負担が多くなっていつかパンクする。

株式会社九動の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
新卒の為まだ賞与等は分かりませんが、新卒で入った場合は賞与は殆どもらえないようです。
ただ、うちの地元では高めの給料で、残業代もしっかり出るそうなので悪くはないと思います。

評価制度:
良くも悪くも年功序列、という言葉が適正と言われています。一応評価制度としては先輩社員などからの評価により賞与や役職が決められるそうですが、不真面目に働かない限り適正な評価はされると思います。