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有限会社大根屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:
「大事なひとを大事におもてなし」をモットーに、「宮島グランドホテル有もと」を経営する。

組織体制・コミュニケーション:
総務・経理、予約、フロント、客室・ダイニング・宴会場、売店の5部署からなる。皆仲が良いが、公私をはっきりさせる社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
過去には台湾からの技能実習生を招いていた(現在は新型コロナウイルスの影響により停止中)ことから、国籍の垣根を越えて共に業務に当たれる環境があると考える。

回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:基本的に従業員のお願いなどは聞いてくれる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:月に一度会議があり方向性などの話がされます組織体制・コミュ
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2.6
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビル12F
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企業カルチャー・社風:スタートアップであるので調整する機会は多い。他方で、経営危機... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にすべての社員との交流が円滑に行っております。かなりに... 続きを見る
3.2
千葉県浦安市美浜1−9−1
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大阪府大阪市天王寺区四天王寺2−1−9
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回答者: 男性/ 予約/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ i+Land nagasaki
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば応援してくれます。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
東京都品川区大井1−35−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗、部署によって違うが、フロントは(チ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市千種区内山3−23−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:同業他社と比較して良くも悪くも保守的な一面があると感じた。組... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資らし良さはあります。組織体制・コミュニケーション:みんな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事
企業カルチャー・社風:基本的に良くするためにどうしたらいいかを考えて実行する。受け... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人でもどんどん手を上げ、意見を言える環境です。さらにその... 続きを見る

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