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有限会社大根屋の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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有限会社大根屋の口コミ一覧ページです。有限会社大根屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社大根屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月18日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
160万円 | 14万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 160万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場
3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
190万円 | 11万円 | 2万円 | 47万円 |
年収 | 190万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 47万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場
3.2
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社大根屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接待社員
「大事なひとを大事におもてなし」をモットーに、「宮島グランドホテル有もと」を経営する。
組織体制・コミュニケーション:
総務・経理、予約、フロント、客室・ダイニング・宴会場、売店の5部署からなる。皆仲が良いが、公私をはっきりさせる社員が多い。
ダイバーシティ・多様性:
過去には台湾からの技能実習生を招いていた(現在は新型コロナウイルスの影響により停止中)ことから、国籍の垣根を越えて共に業務に当たれる環境があると考える。