回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 5万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 137万円 |
新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり低い。
査定による昇給もあまりなく、同時期に入社した社員との比較で査定が決められるため、査定内容には納得できないことが多い。
賞与については改善されてきており、収益に応じて賞与も上がるようになった。
評価制度:
昇進・昇格は年齢順になるため、どんなに仕事をしていて、査定が良くなっても、飛び越えた昇格は無い。
実力はある程度判断されるが、人間関係によっても変わってくるため難しい。
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回答者: 男性/ 情報システム管理事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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