エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

コーケン工業株式会社の職種別口コミ(27件)

すべての口コミを見る(27件)

コーケン工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 油圧・配管パイプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
誕生日やクリスマスは社員全員に5000円相当のホールケースがもらえます。
忘年会は高級ホテルの会場を借りて社員全員で行います。
これを良いと思うかは人それぞれだと思います。
賞与か給料が一万円増える方が私は嬉しいです。

オフィス環境:
食堂はきれいです。
ご飯も美味しいです。

コーケン工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:
土日休みとgw休暇、夏季休暇、年末年始が休みである。年に5回土曜出勤があるが、最近は業務量が少なくなり土曜出勤がなくなっている。
去年までは毎日2時間残業が当たり前だったが、仕事が減り毎日定時で帰っている。このままの生産量が続けばライフワークバランスは良いと思う。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークはできない。
子供が小さいご家庭は時短勤務がある。

コーケン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
人当たりも優しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい。
フレンドリーである。
年末に社員全体で慰労会がある。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員は外国籍が多くいる。

コーケン工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性は男性に比べ残業が少なく働きやすいと思う。

コーケン工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:
特に資格手当が出る事はありません。

働きがい:
様々な業種がある為、色々な事に携わる事ができて良いように感じますが、若いうちに色々な事に触れられれば、成功するかもしれませんが、その分やる事覚える事は非常に増えます。
広く浅く仕事に携わりたい人にとっては良い環境だと思います。逆の人は苦労します。

コーケン工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
規定が明確に開示されているわけではない為、入社後ギャップを感じる事があると思います。

コーケン工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の強み:
多品種少量生産が強みなのかな

事業の弱み:
品質はそこまで良くないと思う。

事業展望:
取引先が売れないため、生産量が少なくなっているので今後どうなるかわからない。決算賞与が出るかわからない状況だと思う。

コーケン工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 66万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
大卒の場合昇給は年一万円
賞与は1ヶ月分
決算賞与が出ると合計3回賞与がある。

評価制度:
年に2回成長シートがあり、自己評価をしそれに対して上司が点数をつけて面談をする。
そこで今年の目標を上司と一緒に決める。