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広島ガス高田販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部門毎でことなり
忙しい時期にもより変動がある。
休日出勤している人がおおく振替をしている
人もいるが出ている人が多い。
車の掃除などがあり、それを休みを使って
行っている人が多くいる現状ではあります。

多様な働き方支援:
リモートワークができる仕事ではないので
基本的には出勤しないといけない
ただし研修についてはオンラインのものが
増えているようではあります。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:社長の独特な思考の強い社風働き方改革優良企業であるとかボト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:働くスペースがワンフロアなのでコミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:必要かどうかはわかりかねますが、研修が多いです。主に価値観共
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については会社のルールがありそれに則って昇給がされているが実際にど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:柔軟に新しいサービスに挑戦すること事業の弱み:料金の高さ事業展望:新
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:給料を上げてあるから退職金はなしということだが、給料は決して高くはない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:必要な資格取得のための費用は負担してもらえる資格取得のための
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる方ですが、見なし残業です。成果やノルマは厳しい方
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:子育て世代は働くのにむいていません。毎週勉強が早朝にありますし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:今後のガスの展開を考えた時に、ガスだけではやっていけないと
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 4万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:田舎なので高卒ならこのくらいかな、と思います。大卒の方は給料は低いと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:妊娠をすると身体に負担のかからない業務に就くことができる休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:コロナ禍でもボーナスは満額支給された。通勤手当は微々たるものがある。会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与とも評価制評価制度:年齢に関係なく実力に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:営業で女性が多いですが、力仕事が多いです。出産、育休後も働ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は口頭ではよくいわれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】扱っている商品に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:独特の社風があり、勤務時間外にやらなければならな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガスと社名についていますが、業務が多岐に渡り、何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】そういった機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今はいませんが役職者の人はちらほらいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当は会社で取らせてもらった資格につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】イレギュラーなケースが生じた場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ほとんどない。自分の受け持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。気になった点は徹底
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】会社で講習会等の機会や、ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:在職期間によって5日から15日の長期休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】大阪や東京で開催される様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々の業務に追われているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】すべて社長決済なので
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