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ウッド建材株式会社の口コミ一覧ページです。ウッド建材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウッド建材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の強み:
常に新規事業に取り組み
異業種交流をして事業の多角化業界の改革を実践している。

事業の弱み:
同業他社と比較して職場環境が良い為、この会社しか知らない社員はこの会社での待遇や仕事が当たり前だと思ってしまいがち。
同業他社と比較すると規模が大きい為、きめ細かい対応が出来無い事もある。

事業展望:
事業を通じて社会貢献しつつオンリーワン企業となる。
社歴70年以上の実績を感謝して、創業当時からの経営理念を全社員に納得理解を得て 10年後には売上1000億企業になっている。

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:明るく上下間の風通しの良さと資格取得支援等組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:社長が信頼しているコンサル会社の人間による研修が多い。研修

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平均よりやや上くらいかなと思います。同業他社と比べると給与水準はいいよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:産休をとる方がいましたが、とても取りやすい環境だと思いました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:受発注業務の営業事務という事で、電話応対が多いと

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風：周知を集めた全員経営を掲げていますが、基本的には社長の言う

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ：近年、育児休暇の取得を奨励しており、待遇が向上していると思いま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

オフィス環境：駅からは遠い為、路線バスは通っていますが基本的には車で通う社員が多

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風：企業カルチャーとしては自立という点では見劣りすると感じる。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇：定時は8:30～17:30。先輩より早く来たり遅く帰られけれ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

オフィス環境：コロナの問題が発生してから、オフィース環境は格段に良くなっている。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に関しては、成果的意味合いが強い。手当はそこそこだと思います。給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月11日

成長性・将来性：成長戦略も特記することはないです。建材自体が淘汰されていく中生き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりしていて、残業はほぼなかったです。残業しな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:有給はそこそこ取れる。平日は残業が長い為、家に帰って何かがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

オフィス環境:オフィスはとても清潔に保たれていましたし、オフィスの所々に空気清浄

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当評価制度:昇進・賞与に対して、評価表を提出後、社長

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた以上に新たな取り組みに対して支援して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年齢よりちょい上くらいでしょうか。しかし決して高給取りなわけではあ

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当・研修働きがい:常に新しい事に挑戦させてくれる環

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇・代休　調整可能多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：男性/ 現場施工・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:通勤手当・退職金オフィス環境:フリー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性の給与は業界でもかなり高い。産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成セミナー研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:仕事内容は営業1-2年か

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ウッド建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.bond-syoji.co.jp/wood/
所在地	埼玉県入間郡三芳町上富８９０−１

従業員数	95名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	小黒義幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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