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社会福祉法人育心会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
35件社会福祉法人育心会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人育心会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人育心会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月12日
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2019年01月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月16日
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
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2.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足で休日出勤は当たり前になっていた。
会社携帯があり、... 続きを見る
会社携帯があり、... 続きを見る
4.2
東京都世田谷区世田谷１−２２−１２グランデ世田谷２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を年間計画でほぼ強制的にとるので、毎年連休を...
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2.5
埼玉県さいたま市桜区南元宿２−６−２２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:福利厚生で親睦イベントがあるが、本部の自己満足に感じる。現場...
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3.4
東京都世田谷区用賀４−１０−５世田谷ビジネススクエアヒルズ４−２Ｆ
医療・福祉・介護
3.7
東京都中央区日本橋堀留町１−７−７ＭＩＤ日本橋堀留町ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:休みが取れていい職場だと思います。多様な働き方支援:基本的に...
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3.1
大阪府箕面市白島３−５−５０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 主任
勤務時間・休日休暇:年間公休は一般的な社会福祉法人に比べると少し多いと思います。...
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3.3
奈良県大和郡山市宮堂町１６０−７
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎月希望を出せば有給は取れて消化はできる。...
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3.3
栃木県足利市堀込町２４６２−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時間契約で働いていたが、ほぼ残業なく終わることが出来た。ま...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区紅梅町３−３円昭ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人育心会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 生活介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
福祉業界で考えれば比較的に休日は取れていると思います。
3年目で月12日ぐらい休みがとれています。
また、希望休も月4から5日ほどとれます。
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
緊急の場合も休みやすくお互いフォローにしあい調整が可能です。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
時短勤務もあり、家族や子供の状況に応じて勤務形態もフォローしてもらえます。