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内海造船株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日：2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
実力に見合わない受注活動により、社員の疲労感が深刻化している。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりけりだが概ね話しやすい雰囲気。
しかし話がしやすいだけで仕事の解決につながることは少ない。

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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 担当技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:現場については、人間関係については、普通の会社よりかなりい
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月05日
ダイバーシティ・多様性:女性がすくない。国籍は、現場作業者にベトナム人がいるぐら
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口コミ投稿日：2021年05月17日

回答者： 男性/ 設計管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部　船体艤装室

3.4
口コミ投稿日：2021年05月17日
企業カルチャー・社風:現場優位、現場に負担がかかる組織体制・コミュニケーション:
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