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内海造船株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は、定時帰宅または1時間程度の残業で帰ることができる。しかし、忙しい時期(図面を大量に出図する時期)となると、2時間残業が基本になってくる。多いときは5時間残業したこともある。
月残業時間でいえば、少ない月は20時間未満、多い月は50時間以上の残業がある。

多様な働き方支援:
働き方の多様性は皆無だと思っておいた方がいい。基本的にオフィスに出向いて仕事をするしかない。現場からの問い合わせに答えたり、不具合がある場合に現場確認を行うといった仕事の内容から考えると、仕方ないことなのかも知れない。(東京や大阪支社の営業ではリモートワークが可能と聞く。)

口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給3年目までは自動的に上がるが、その後は評価次第となる。その為、3年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
オフィス環境:会社自体は島にあり、しまなみ海道でつながっているとは言え、アクセス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:独身寮のみある。8年経つと強制追放されるが、その際に退職される人も多い
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回答者: 男性/ 設計本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:独身寮が非常に充実しており、月5,000円の家賃で済むことができる。(
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業が多い部署があり、勤務時間はかなり長
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:仕事がとにかく多いので、残業は比較的してる方だと思う。特に引
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低いと思う。ボーナスが特に低い。基本給は普通だと思うが、ボーナスは低す
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回答者: 男性/ 担当技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:8:00〜17:00が定時間だが、設計部は基本的に20:00
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:色々制度は整っている方だと思う。オフィス環境:オフィスがある場所が島な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、話しやすい方が多いです。他部署へも、確
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時~17時。繁忙期は、残業が40時間近くになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:実力に見合わない受注活動により、社員の疲労感が深刻化してい
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は年2回ほど。評価制度:昇進は、基本的には年功序
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:わりと自由になるが、職場の上司によっては、自由にならない、部
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回答者: 男性/ 設計管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部 船体艤装室

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:現場優位、現場に負担がかかる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 担当技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:現場については、人間関係については、普通の会社よりかなりい
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回答者: 男性/ 設計管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部 船体艤装室

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはもらえていたと感じる。残業する人は沢山していた、
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:船を一から作ると言うスケールのでかいお仕事になり
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:寮があり、格安で住むことができ、部屋や建物も綺麗ですのでおすすめです。
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回答者: 男性/ 設計管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部 船体艤装室

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、結婚祝い金、労災保険、など一通りあるオ
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功+役職によってベースが決定される。賞与は景気に大きく左右される。5
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:僻地にあるので新卒に対しての寮など住・食は充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:新入社員は、入社3か月研修期間にはいり、各いろいろな部署を回
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助なし、寮ありだが何年かしたら寮を出される。そのとき寮を出るとき
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回答者: 男性/ 設計管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部 船体艤装室

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:早く一人前になってもらうために、教育には力を入れていたと思う
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:個人のスキルアップに関する研修や資格取得支援などは弱い。働き
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
563万円 39万円 10万円 95万円
年収 563万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:平均少し低めの給料と感じます。賞与に関しては為替の影響が大きく、近年の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:製造業なので賞与に波あり 作業員と設計やその他事務員などに差はあるも
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人に対してのOJTがなっていない。丸投げ感が否
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
オフィス環境:島なので娯楽は少ない。サイクリングが好きな人ぐらいにしかメリットは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
ダイバーシティ・多様性:女性がすくない。国籍は、現場作業者にベトナム人がいるぐら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:様々な船種を作っているところが強みであり、設計や現場に負担をかける原
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:はたらきがいはないが、残業で、みんな稼ごうとしている、風習が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:設計には資格が得に必要無いため、手当等はない、技術交流の為の
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