回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡事業所/ 主務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給がやたら低く月給22万程度に対して基本給が8万円台なので賞与も低くなる
評価制度:
昔ながらの考えなので勤続年数に応じて昇給試験を行います。形だけなので適当でも勝手に合格します。
なので時間さえかければ昇格は簡単だと思います
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