回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給があり、各種手当が豊富。昇給は毎年あるが、大幅な昇給というのは無いと思われるが、賞与は夏と冬のボーナスの他、決算賞与という形で年に3回あります。
とても良い制度かと思っております。時代に合わせての昇給も行ってくれます。
評価制度：
伝統的な年功序列です。表彰があり、優秀な成績を残した営業には賞金があります。
個人での営業成績はそのような表彰があるが、ボーナスなどの反映は営業所単位での評価になっていると思われる。毎年基本給が少し上がります。
基本給があり、各種手当が豊富。昇給は毎年あるが、大幅な昇給というのは無いと思われるが、賞与は夏と冬のボーナスの他、決算賞与という形で年に3回あります。
とても良い制度かと思っております。時代に合わせての昇給も行ってくれます。
評価制度：
伝統的な年功序列です。表彰があり、優秀な成績を残した営業には賞金があります。
個人での営業成績はそのような表彰があるが、ボーナスなどの反映は営業所単位での評価になっていると思われる。毎年基本給が少し上がります。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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