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株式会社ジェイ・ティの口コミ一覧ページです。株式会社ジェイ・ティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイ・ティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 遊技機エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:遊技機の基盤設計やギミック設計を行う会社で上流工程を学べるチャンスは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金や福利厚生はしっかりとしている上場企業ではないので持株に関しては

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回答者：男性/ 遊技機エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

働きがい:パチンコが大好きな人にとってはとっても楽しいと思いますし、楽しいと思え

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回答者：男性/ 遊技機エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	7万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:遊技機の販売台数によってボーナスが左右されやすいので頑張ってもボーナス

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

福利厚生:残業手当が出ていたのは大きかった。他にも配偶者手当もあったと思う。オフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身に付くスキルとしてはアセンブラの組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が大きいと感じています。部署にもよると

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

多様な働き方支援:副業は禁止されています。2020年から2022年までコロナの影

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:この会社の給与制度は標準的で、安定的な制度だった。年功序列のような特徴

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回です。目標を設定して、どれぐらい達

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月21日

オフィス環境:通勤が便利な秋葉原にある支社にて勤務。立地・建物、会議室などの施設

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇も役職によりますが、10

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】私が行っている業務的にハード関係の部署と関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事がほとんどとなります。業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】業務改善などの提案や勉強会等の提案に関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】規則等が重視される業界ということもあり、中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】業務改善の会議や、プロジェクトごとの進捗会議等が多く行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトごとで動いているためある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーにも関わらず、仕

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:直属の上司が女性でとても頼りになる方でした。休暇申請なども特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土だと思います。個人の失敗でもモノによ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設等はリフレッシュルーム程度があるく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客からの連絡次第で急な変更が多く予定

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月21日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は年に1回のレクリエーション等の機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：経営人は若い人材を大切し、歳をいって来ると役職を外され、若い子の下につ

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性社員はほとんどが事務だが定時に上がれることや時短も導入して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人間関係という点で言うと相談しやすい環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：WinWinした感じではありました。人間関係は人それぞ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：残業に関しては前よりは少なくなったとは思います。ノー残業デー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との関わりはほとんどありません。部長などの階

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:開発部門に関しては女性がそもそも少ないですが、別部門では女性の

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回答者：男性/ 遊技機エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは微妙でまさに中堅企業って感じだが開発部署は比

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性もそこそこ居ますし、年齢は幅広く産休なども取れるので結婚し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ほぼありません。資格支援制度があると謳

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:老舗のパチンコメーカーとの太い繋がりがあるため、その点が強みだと思い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジェイ・ティ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.jt-s.com/
所在地	愛知県名古屋市千種区春岡通７−４９

従業員数	205名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	坂本秀彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ジェイ・ティのカテゴリ別口コミ（119件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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