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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:
社長の主観に左右されることが多々見受けられる
ただわたしは入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しくはわかりません

組織体制・コミュニケーション:
仲はいいと思うただ私は入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しくはわからない

ダイバーシティ・多様性:
そこまで狭くはないが小規模であるためにそもそも気にする必要はない。
ただ詳しくは入って間もなく辞めてしまったためにあまり詳しいことはわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しは普通である組織体制・コミュニケーション:きちんとコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。組織体制・コミュニケーション:良

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮がとても強く、意見をすることはなかなか難

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：活気がなく、与えられた業務を着実にこなす事しかできない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】静かで落ち着いて働くことができる。特に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】活気がなく、くらい。自分の業務以外には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：駅から近く交通の便は良い。ただしオフィス街などではない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業も多く、残業代も支給されない上

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社須田製版

2.8

北海道札幌市西区二十四軒２条６−１−８

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:以前よりはマシになったと思いますが、正社員からアルバイト、委... 続きを見る

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会社名	株式会社山菊
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://yamagiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区千種３−３３−１１

従業員数	55名
設立年	1930年
資本金	20百万円
代表者	楜澤茂己
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2331件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3207件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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