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株式会社クリップコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの改善点:
トップがルールと言ったところがあるので、そこをどう考えているかです。
組織の中でも独立したことが多いので、風通しが良くないときびしいと思います。
また、1人のことが多いので、より一層風通しの良さは重要になると思います。

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回答者：男性/ スクール指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字にこだわっている会社です。数字が良ければ意

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:完全に前例主義。社長が現金主義とうたっているため、月謝（諸

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:ひたすら数字について言われる。数字がでていないと意見しても

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:社員が全体的に仲が良い感じが伝わる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部教育事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:上の人はすごい色々気に

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション：中間に入る年代の社員が少ないため若干コミュニーケー

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回答者：男性/ クリップコーポレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2021年04月25日

組織体制・コミュニケーション:会議や積極的に連絡などは取り合ってコミュニケーショ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:営業畑の人間が教育に手を出した感覚で、知識がないため現場に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：教室担当をしているものです。新規生徒の無料体験の際に「

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間が長い。朝早く始まって夜遅くに終わる。しかも終

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションをよくとる社員とそうでない社員で格差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：「効率」という言葉が良くでてくるが「働く」「休む」をよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は良い。基本的に教室担当者は孤独なためか、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：地域などでチームに分かれて基本的には日々の活動を行う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社長の作った体質を大切にしようとしている。生きていく上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。基本的に教室担当者は他の教室の人と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はまあ気にいられたら飲みや飯など誘われたりする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：同期が近くにいれば仲良くなって相談しあったり、愚痴言い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：唯一の良いところは社員の仲の良さ。優しい人が多いので、

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:実力主義。ワンマン主義。昭和の会社。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:古い体制で、仕事は現場の裁量に任せることが多くある組織体制

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:会員制ビジネスを中心に、新規事業を毎年立ち上げる社風であり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由であり前向きな挑戦に対して応援をしてくれる社風であ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：管理部門に関しては全く意見を言えるような環境ではないで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：地域にもよりましたが、自分の教室を締め終わった後、毎日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自ら考え行動することが苦手な方にはあわない社風かと思わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの伝統があり、どこか昭和な香りがします。アナロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：いつまでも昔ながらのマンパワーに頼っている印象。時代に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：一緒に住む人によるかと思いますが、交流のない寮生活の場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：各校舎に社員1名なので、孤独を感じやすいです。弱者に優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：社員寮に住んでいる社員同士の交流は、かなり多くありまし

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:自由、営業的な押し売りができる人がどんどん上がっていくダイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分の業務に手いっぱいすぎて雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員の給料は、手当てをひかれる

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会社名	株式会社クリップコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.clip-cor.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区内山３−１８−１０千種ステーションビル７Ｆ

従業員数	98名
連結従業員数	198名
設立年	1981年
資本金	213百万円
代表者	井上憲氏
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	388万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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