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株式会社クリップコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クリップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:
自己責任でやれる仕事が多いので努力できる人で業務に向いていれば継続しながらステップアップ出来る仕事かと思います。収入も実力や結果次第で増えます。運もありますが、継続して結果を出すことは努力次第です。会社のネームバリューはないので、会社頼りの仕事をすることは難しいと考えます。ある程度成功した方は、独立という方向も見えて来ます。塾運営のノウハウを自然と学ぶことはできるので独立希望の方にも向いてると思います。あとは、営業所の地域を管理するという立場になることが出世へステップとなりますが、おそらく相当上に行かないと給料は増えないと思われます。他には新規事業に関わるチャンスもある程度あります。１つの職種にこだわることも可能ですし、他の仕事に関わることもできる点は良いと思います。

働きがい:
エンドユーザー向けのサービスなのでお客さんに感謝させることも多くやりがいは持ちやすいと思います。

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回答者：男性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:独立の制度はあるが、人材不足のため、独立しても本社から仕事を

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部教育事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:とても働きがいはあります。ただ学力は時間外で自宅で自己研鑽す

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:生徒一人一人が分かるといった顔をしてくれる時や、生徒が

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回答者：男性/ 教職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:対人スキルは身につく。保護者、子供たちなど幅広い年齢

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回答者：男性/ サッカーコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 指導員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

働きがい:働きがいは子供たちにサッカーを教える上で頑張ってくれたら、成長している

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回答者：男性/ わからぬ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:業務自体にはやりがいを感じていますが、社内の人間関

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回答者：男性/ クリップコーポレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:将来性や自分の夢を実現することが可能な範囲で支援はしてくれる

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発：年長～中3までの5科目の指導を行うので一通りの学力を身につけ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

1.5

口コミ投稿日：2025年01月02日

成長・キャリア開発:特になかったですが、教室責任者として、基本的にすべて自分で対

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:子供に対して自分の考えた教育を出来る事くらいです。具体的なカリキュラム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:成長はできるんじゃないかと思いますよ！なんせ教育業界ですから

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：研修が人によって期間が異なる。何もわからないまま、いきなりその日に担

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：生徒に授業を教える中で教えているこちら側も学べるので中学生ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：無駄な研修が多すぎる。個別の相談会みたいな研修は個別でやればいい。酷

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：営業ならいい意味で面の皮が厚くて無神経、他人の迷惑とかを省み

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：生徒や保護者の方に喜んでいただけることがこの仕事の最大のやりがいです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：実際の教室で研修ができる。大まかなマニュアルはあるが、臨機応変に対応

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：月に1～2回本部からベテランの先生を招いての研修があり、この会社で唯

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：研修期間は能力により変化するが仕事を一通り覚えるには最低研修期間は3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：保護者や生徒に「ありがとう」と感謝されることで1人の人間の人生に少しは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：必要なことなので仕方がないが入金処理などの事務作業を延々とやっている時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：自分で考えたことをどんどん挑戦させてもらえる点と、BtoCなので直接お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：挑戦し続けている会社なので、安定して落ち着いた所で働きたいと思う人は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：子どもと接する仕事なので、対人のスキルだけでなく時には感情的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：2歳から対象のサッカー教室なので、全くサッカーをやったことがない子、運

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：日本の宝となるであろう子ども達と直接関り合って子ども達の成長を目の前で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：新しい事でも挑戦的に挑む社風な事もあり、様々新しい事に挑戦出来る環境で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：関東エリアの研修は、毎週午前中にあるが、何の役にも立たない研修がほと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：仕事の業態上、普段の仕事以外にも様々な業務があり、忙しい日々を過ごして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：無駄な研修が多いが、たまに、ベテランから話を聞けたり、飛び込み来客に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：新人や若手は本部からベテランの先生を招いて月に1度の研修会がある。こ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：新人研修は内容がショボい。単なるチラシ配りを研修と言ったり、時間の無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：やはり、校舎長として配属になるから、一校舎を自分で作り上げて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもの成長を間近で味わえる事。生徒や保護者

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会社名	株式会社クリップコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.clip-cor.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区内山３−１８−１０千種ステーションビル７Ｆ

従業員数	98名
連結従業員数	198名
設立年	1981年
資本金	213百万円
代表者	井上憲氏
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	388万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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