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株式会社ケイ・ウノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:入社すぐに、研修制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修には非常に力を入れている。入社して1年間は定期的な研修、
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回答者: 女性/ クラフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:入社前にジュエリーアドバイザーの勉強をどの職種も強制的にさせ
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:専門分野に特化した学びを得ることができます。しかしかなり特殊
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:どんな要望にも応えるのでお客様の望みを叶えて喜んでいただける喜びがある
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回答者: 女性/ 加工制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあるのでものづくりについて幅広く学びたい人には
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:内部スタッフの場合、若くしてたくさんの経験を積めるため良い経
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:一生物の提案を行うことができる点では、直に感謝の言葉を伝えてもらえるの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:商材の知識はもちろん、接客スキルの向上は見込める。検定や資格
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:新人は特に研修の多さ、テストや課題の多さに苦しむかと思います
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分で動くことや、お客様本位の考え方などは身につく。アドバイ
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回答者: 男性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:加工の練習など必要となるが、それはすべてプライベートの時間。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:オーダーメイド販売の為、顧客ニーズに対しての提案力や課題解決
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は抜群になると思います。働きがい:お客
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:接客研修は手厚いと感じました。資格取得支援などはありません。
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:社内の評価はあるけど給料に直結させるにはかなり年時積んで残業
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:かなり新人育成などには力を入れています。研修制度や内容も時代
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:人が足りていないため無関係な仕事が回ってくる。希望した業務を
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:すべて自分の意思次第。この会社だから成長できる点は見当たらな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格取得などには経費等はおりません。自
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:ジュエリーのオーダーメイドなので、ジュエリーの知識やデザイン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長会社自体の目標、道筋が明確化できていないため
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:働きだしてからも成績で選考が続き先がない人たちは離職するので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:教育したい方が多いので色々覚えやすい環境です。働きがい:製造
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:お客様との接し方やマナー、気遣いなど非常に身につきやすい。他社と比べて
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:頑張りがしっかり反映される社風です。発言もしやすく、風通しは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいは感じやすいと思います。特にわかりやすいのはブライダルリングの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:社内で製造しているメーカーなので知識は身に付きやすいです。た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:3か月に1回程度研修がある新人のうちは研修が多く、安心感があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:売れないと成績が上がらないので、給料も上がらない。配属店舗や時期によっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:製造職には無駄な研修がたまに行われる。内容のほとんどが接客業向けであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:対人スキルが特に高くなります。ソーシャルスタイルに合わせる接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社直後はかなり研修が多いです。いきなりなにもわからない状態で接客に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:ある一定以上の需要があるため、仕事が無くなることは無く、毎日商品を製造
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:既成のデザインもオーダーメイドの商品も、ほとんどのものがデザインに差が
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