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株式会社マクシスエンジニアリングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.5
520件株式会社マクシスエンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社マクシスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを520件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マクシスエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月07日
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ 車両設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 女性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部自動車1課/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 男性/ サービス（技術）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
2.6
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ プラント設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部装置FA課
1.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型製造部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 回答なし/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部自動車1課/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
株式会社マクシスエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（520件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マクシスエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自社で工場を持っており、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備などをメーカーに提供している点。設計から工場までの部品の生産を一貫して引き受けているので他の会社にはない強みがある。
技術力があるためtier1メーカーとのみ取引をしており、家族や友人にも自慢できる。
事業の弱み:
ビジョン2025を掲げており、様々なプロジェクトが立ち上がっているため
リソースが足りていないように思う。会社の成長のためにも、即戦力人材の採用だけでなく、会社の核となる人材を一から育てあげていくために社会人経験のない学卒や経験の浅い第二新卒の力が必要である。
事業展望:
機械系、電機系だけではなく昨年ソフトウェア会社のM＆Aにも成功しており、新領域としてソフトウェア領域への事業展開にも着手している。様々な領域で日本のものづくりを支援している会社である。