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西川コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:
中部東海地方では老舗の印刷会社。
大手の自動車メーカーとの関係も深く古くからの繋がりで食べていけるところがある。

事業の弱み:
社員をリスキリングしてIT方面へシフト・・・のような機運があるが、転換のスピード感がやはりすでに技術がある人材のリクルーティングするのと比べるとのんびりしているように感じる。会社の体力的に持つのかな?、と。あと、社員のモチベがついていけてるかどうか。

事業展望:
既存の印刷業を縮小してまで、IT方面、印刷より上流のマーケティングなどへのシフトを進めているが、スピード感がが感じられず、営業も経営者のつながりから取ってくる仕事をこなす・・・ような感じで本当の意味での営業マンがいないイメージなので心配です。

回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄制作室

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:中部、東海地方では明治創業の老舗印刷会社として有名。現会長まだに築い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:新しいものに飛びつく傾向がある。悪くいうとミーハー。よくい
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:学びについてはかなり力を入れている。リスキリングは数種類あ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴的なものはないですが、発言したことはしっかり受け止めてくれる。業績
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:定時が9時から18時半までです。半期に1度程度土曜の出勤日が
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄制作室

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:学びの機会は多く提供される。吸収出来る社員は多くのスキルを
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SPP/ サブマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 32万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与は毎年今のところ貰えています。平均くらい。ただ、基本給は安いので残
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は補助があり、ITパスポートはかなりの割合の社員が取
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SPP/ サブマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:申告すればいろいろ挑戦する機会を与えてくれる。その辺りは評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与のシステムが変わり固定残業代がなくなりました。残業すればするほどお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:リモート勤務手当あり(1日数百円)、通勤手当は出勤日数に応じてかかった
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は大幅に減ってきた。リモートワークも可能有給も取りやすい
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:福利厚生およびオフィス環境共に、平均的な一般社員と同等レベルであったと
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:会議室もいくつかありるため、色々な場面で使用させて頂いていた。また
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給はあるものの、大きくは増えない。就業時間も9時から18時半
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:時間休の制度があり、1時間単位で休みを取得できるため、病院な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:良いと思ったら新規事業などにも積極的に取り組む会社だと感じる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:ステップアップを目指して新たな勉強等への支援も会社から行な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務量に比べ給料は低く設定されていたが、居心地の良さから長年勤めている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:●有給休暇数年前から時間休暇が導入されました。通院などちょっ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列的な感じが昔は強かったが、今はどうかわからない。た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:●残業時間私が関わった仕事では、あまり多くはないと思います。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:実力主義の側面がありながらも、社内の雰囲気は和気藹々として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業当たり前でした。定時が遅いですし、残業もそこから2時間ほ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なかったが、残業代は全て支給して頂けていた。残業代の上限も無
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:過度な残業は無く、繁忙期で残業が続いた際は代休が取れる。休日
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は業務量に比べて、やや低い様に思うが、手当等は充実している。昇給は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:100年以上続いている会社なので安定性としてはある。 ただ、業界全体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:健康診断や社保、退職金など基本的なものはそろっています。保養所も利用で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、選択肢がさまざま設けられており、休日などが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務制度は整っていたかと思います。ですがあま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:成長はできたと思います。ただ教えてくれる人がいないので自力で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SPP/ サブマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当は通常と同じ。退職金は少ない。オフィス環境:本社は市内。工場は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:いい環境だと思います。休日出勤も少ないです。多様な働き方支援
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