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ケイティケイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度がある
資格によっては月給が増える
ITパスポートは全社員必須と言われているが、強制ではない。実際上層部でも取得していない人もいる。

その他、たくさんの資格で、合格すれば試験代金は全額手当が出る

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:著しい成長は無し働きがい:営業では他社との商品金額の下げ合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】伝達のスピードが速いのは非常にありがたい事なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】日々、お客様から電話やFax、メールなどで様々
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修や新商品の勉強会は定期的に行われていた。夕方から開催され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:名刺交換、電話対応、お礼状、お茶だし、挨拶など、飲み会での態度、社会人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:基本的にはOJTですが、ロールプレや、書類などを使用して、仕事の内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーの面では、かなり勉強になった部分が大きい。取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:取り扱い商品が多いので、覚える事も必然的に多くなってしまいますが、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:入社した頃に比べると1番成長を感じる所は、ビジネスマナーです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:研修は豊富にあるので、業界の基礎知識などはすぐに身に付ける事ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:営業としてのスキルは日々磨ける所。商品が多いので、問い合わせがあった商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:資格取得に積極的でとても良いと思う。そういう面では一般社員の意見がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修も積極的に行っていると思う。内容も充実してるので、研修を受けて現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:マニュアルが全てととのっているわけではありません。自ら学ぶ姿勢が大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:拡大している企業なので、自分がやればやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:取扱い品目、顧客の業界を限定されないのは非常に販売がしやすく、成功事例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:営業の半分くらいは、若手や経験が少ない人が多い。管理職にもその傾向があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:入社後に工場にて研修を受けられるので、トナーの構造など勉強が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当もなければ、もちろん支援もない研修はあるが役に立つこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:当時は体育会系であったため、新規訪問・飛び込みを恐れない気持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後にビジネスマナー研修や商品の理解を深める研修が行われました。先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:支店・事業所によって社内空気が違うため、親切・不親切が分かれます。 基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の事業内容や、実務に関する研修やOJTなどは全くない。実務を通し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調作業が好きな人には向いている。ただ、成果に応じた評価はもらえないの
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