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トヨタカローラ愛知株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ愛知株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ愛知株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風もも一部残ってはいると思います。特に営業は成果主義の側面が大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
昔と比べればかなり改善されていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に関係ありません。サービス(メカニック)に関しては外国籍の人も増えてきています。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり雰囲気が違うので一概には言えませ

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回答者：男性/ 車両販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:社風としては、あるのかないのかよく分からないようなその程度

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:サービス(メカニック)と営業の仲があまり良くない店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:実力主義であり個人プレイの営業です。数字さえ上げれば自由度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:社風は新卒でも売る意欲のある人には上司も色々面倒をみてくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的に車が売れないと、やるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：役職者は全員男性のため、良い顔をしていれば女性社員には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業のアシスタント的な事務もち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業の場合は結果がすべてなので休憩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：昔に比べて社会の情勢に敏感に反応するように変わってきた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：営業とエンジニアにちょっとした仲の悪さみたいなのはどの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、ある意味自由でした。数

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会社名	トヨタカローラ愛知株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.c-aichi.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区泉１−６−１

従業員数	840名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	野崎孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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