学校法人神野学園の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦をする社風ではないと思います。
どちらかといえば穏やかで、刺激は少なめかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
事務職内は上司と話しやすい雰囲気だと思います。
学内に委員会があり、いずれかの委員会に配属されるので、教員と方々との関わりもあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は意識したことはないのですが、特に取り組みはないかと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：各学校は、その地域出身の職員が多いため、人間関係が良く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：勤務する学校が違えば赤の他人。ほぼ交流もなく、その必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】移動はたまにあるが、ほぼ無い。それ故

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：あまり各学校の運営に本部は干渉しない。（その力もない）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：互いに関心がないので、干渉されにくいのは良い部分。秘密

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：狭い田舎で地元の人が働くため、とにかく人間関係が面倒臭

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京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８

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会社名	学校法人神野学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.jinno.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区泉１−２３−３７パシフィックカレッジビル２Ｆ

従業員数	273名
設立年	1965年
代表者	山田弘幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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