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株式会社重光の成長・働きがいの口コミページです。株式会社重光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社重光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:
やる気があれば、余程の能力不足でない限りトントンと副店長などになっていける。ただ、毎日ほぼ同じことの繰り返しのためモチベーションを維持できるかは自分次第のところがある。

働きがい:
社員スタッフやアルバイトスタッフに女性が多いが、ホールスタッフは割とコミュニケーションを取りやすい人が多い。ただしキッチンのスタッフはたまに接しにくい人もいるので、辛い時があった。

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回答者：女性/ ホール主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:会社からの支援などはあまり覚えがないどんなときも笑顔という耐

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パニーニキッチン/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできない。接客業やキッチンで働いていたという

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回答者：女性/ フリーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:たとえお客さんが多くて忙しい日でも、一緒に働く仲間と情

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回答者：女性/ フリーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:飲食店ならではの接客についてのスキルや、ちょっとした

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:資格は特に必要ない働きがい:人員も少なく忙しいのでやりがいは

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:接客についてのマニュアルはありますが、一人一人に合った接客の仕方を学べ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:教えてくださる時はいつも丁寧で、出来るようになるまでしっかり

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:3年もすればやること無くなります。店長やマネージメント目指す

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:成長は自分次第です。動くか動かないか。働きがい:周りの行動を

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:色んな人と出会うので人間関係のコミュニケ

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回答者：女性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:ビジネス研修等が本社で行われてました。先輩等がしっかり教えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：基本、毎日同じ営業ではあるが、まかされるポジションによってはやりがいも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：どの店舗も常にどの時間帯も忙しいので、多くの方に求められるブランドで働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

教育・研修：上司、同僚のアドバイスはほとんどありません。自分で考えて行動しなけれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の笑顔をみたときや美味しかったよ、あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：意欲があれば何でもやらせてもらえます。どんどん上を目指せる環境はあると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：何でもやらせてもらえるのは人が足りないというマイナス面があるからです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社時は新しい風が必要と言われ、入社しましたが、現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：社員1人であとはバイトといった環境で業務を任せられたりするため、自分が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業はチームが多いです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から直接美味しかったやまたきますといっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】気に入られた社員、外部の講師などの意見は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：仕事ができるようになると変化のない毎日にあきてきます。ホールスタッフキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ステップアップは時間がかかる方です。ある意味、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】比較的距離は近いです。食事に行ったり、話す機会もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】信頼できると感じた先輩は次々に新しい道へ進んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同じ気持ちの同僚は多いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良くはありません。気に入られた人が上がれる会社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ないです。アルバイトスタッフのことや、勤怠のこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいです。ウチはずっとこうだか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ちょっとした食事などは行きました。は、休みを合わせて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程はほぼ見られません。成果がほとんどですが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】業績に応じてですが、社員旅行はありました。それ以外

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しにくいです。労働日数、労働時間が長いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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生活協同組合コープさっぽろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社重光
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.harbs.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区泉２−２９−１５

従業員数	198名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	山田重光
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(773件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7261件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2805件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1987件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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