口コミ146件
年収・給与20件
求人11件
フォロー数30人

日本宅配システム株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～650万円です（37人の正社員の回答）。

日本宅配システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

日本宅配システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~650万円	37人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	37人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	600万円	6人
30~34歳	429万円	550万円	15人
35~39歳	461万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

日本宅配システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
賞与はあまり期待できないが、その分基本給が高い印象。長く勤めれば勤めるほど昇進していき、それに伴い給与も上がる。

評価制度:
トップ層に認められると、早くして昇進することができる。よくあるパターンは中途採用者で社長からの印象が良い社員が入社から半年で課長となるパターン。そうでない場合は、勤続年数に応じて少しずつ年収が上がっていくパターン。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は最大で基本給の1ヶ月分（夏0.5ヶ月＋冬0.5ヶ月）の支給でした。詳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は30歳程度で30万円で止まり定時昇級はありません。賞与も額面15

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回の支給。会社の業績と個人の営業数字成績の連動となっている。まれに会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ かちょう

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:有休は取得できるが、取得すると賞与が減らされます。基本給は比較的高いが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業職で２０２０年中と入社しました。業績連動で年に２回、予算達成、１００パ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価制度は明確なものは存在しません。人事考課がないので明確な指標がない

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回答者：男性/ 財経部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員には安定した収入とするため、30歳代までは給与水準は高い。その分、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与：賞与は最大で基本給の1ヶ月分（夏0.5ヶ月＋冬0.5ヶ月）の支給

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:30歳を超えたら打ち切り。また役職が上がっても月5000円ずつしか増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績を作って着々と昇格した人より、30歳前後で中途入社し、半年後に平か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は高めに設定されていますが、賞与はかなり低かったです。営業とその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎期増益増収でしたが、4年程前より役員を1・2年で支店、ショールームを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にいいとは思いません。通常の会社よりは基本給は高めだとは思いますがそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年は年収が下がってしまった。理由としては、全社的に賞与が著しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、安いと思う。そんなに儲かる商売ではないので、業界自体の市場が狭い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月21日

給与水準：家族をもてるくらいには十分もら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業でしたので、評価は業績となりますが金額ではなく、件数となります。大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給与ですが、ボーナス評価は不透明です。業績が良くても、日々の業務に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳までは年齢給ですが、３０歳以上になると基本給はあがりませんでした

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日本宅配システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金は無いに等しい。その他、社員が資産形成するための福利厚生は一切な

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

福利厚生:退職金はほとんど無く、さらに自己都合退職の場合は大幅に減額されます。オ

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会社名	日本宅配システム株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.j-d-sys.com/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１−２５−１ニッシンビル４Ｆ

従業員数	213名
設立年	1993年
資本金	70百万円
代表者	淺井泰夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

日本宅配システム株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は250～650万円です（37人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢36.7歳）

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