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トヨタモビリティ中京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
上司により考え方が古いと今の時代では考えられない指示がくる

組織体制・コミュニケーション:
店舗により社員同士で遊びに行くお店もあればドライな関係だったりする店舗もある

ダイバーシティ・多様性:
特段そういうことはない

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で困ってる人はそこまで多くない印象。それも
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、営業の方々と整備の方々、フロントの方々
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:古い体質の業界の中では、企業体質の改善は進んでいると思うが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:他社であるような上から押さえつけるようにどなるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:良い点は店長や重役意外は仲が良い。お互いをかばい合い仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては性格の悪い人とかもいるので働きにくかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はどこの会社でも人によるので何とも言えませんが、
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