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東海時計商事株式会社の口コミ一覧ページです。東海時計商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海時計商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給は一般より低め。諸々の手当がついて一般の平均的な給与になる。
昇給も経営内容によってある年とない年がある。ただ、昇給幅はかなり少ない。

基本的に賞与を出そうとする会社なので、社員で賞与がもらえないことはないが、賞与はかなり評価の差が激しい。
特に賞与については評価のポイントに明確な基準があるわけではない。

評価制度:
特に生え抜き社員を大事にするわけではなく、優秀な人材であれば、最初にある程度の年収は交渉の余地あり。
外からのリクルートの人材にはある程度お金をかけるので、給与の面では面接時がポイントになる。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:後出しが多すぎるし、契約書はかきかえられるし、人

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

勤務時間・休日休暇:社員数が揃っていれば、調整しやすいが、入れ替わりが激しい現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：教育、研修体制がないため、自らが動けない社員が多くなれば成長しな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

勤務時間・休日休暇:以前と比べると休日出勤はかなり減ってきている。ワークライフバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：内勤のみんなは、商品の取引量が増えたこともあり作業が追い付いてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：基本的には残業という残業はなかった。ただ、ギリギリの人数で店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

福利厚生：有給は取れない環境。退職前にまとめて取らせてもらおうとしたが、困ると言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

多様な働き方支援：有給休暇、代休をとるように勧められるが、業務の改善がなされない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ルールというルールがないので、担当する店によって扱いがばらばら。小売店

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の弱み:新規ブランド開拓には積極性は感じないので、積極的に単純に扱うブランド

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについては高額商材をバンバン売る売り場か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修はありませんでした。教育はありましたが、聞く人によってルールが違

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修、教育などは基本的にない。自ら何かをしなければいけない環境。はっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：既存取引先のみではなく、異業種を含む新規取引先に力を入れているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：理解できないほど昇給昇進がない。いくら目標を達成しても評価されていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：研修などの制度はない。あくまでもOJTのみ。しかも期間が短いので、わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

社内制度：インセンティブなど一切ない。取引メーカーが用意してくれるものはあるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：組織がしっかりしていないのか情報伝達が遅い。店長から本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：宝石関係は売れなくなってきている。そのためお客様が店に来ない。目標は毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：定着率は低いと思います。年齢のバランスが悪く、20～40台前半まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：店舗は人の出入りが激しい。店舗、本体どちらにも言えることだが、教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：毎月同じことを繰り返している印象で、ただ店頭にいたという感じ。店のスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：残業は常にある。取引先が小売りということもあり、夜営業にいく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：会社基盤はしっかりしているので、安定性はある。また、既存取引先のみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確ではなかったと思います。基本的に給料（基本給）は低いし、目標を達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：良いことかはわからないが、目標はあってないようなものなので、未達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：周りのサポートは厚いが、指示待ちの姿勢ではなかなか成長できない。引き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：小売り店という形態ではなく、卸し小売りという業態なので、成長性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：営業の仕方は自由。どこに営業をかけようが数字さえ残せば何も言われない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：自分の裁量で１日の仕事量を決められるため、定時に上がろうと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：よく言えば自由。個々の裁量で仕事ができる。小さな会社なので、経営側との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社との距離が遠く感じました。また、それを繋ぐ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：新しく始めることが多いが、形になることが少ない。また、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：月平均7日ほど会社規定で休めるが、取引先との兼ね合いで、繁忙

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会社名	東海時計商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tokai-wj.co.jp
所在地	愛知県名古屋市東区芳野１−１５−１２

従業員数	24名
設立年	1957年
資本金	40百万円
代表者	石黒嗣英
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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